公司解除劳动合同证明包括哪些内容

在我们的生活当中，我们都知道进入一家单位上班是有签署劳动合同的，那如果需要辞职的话意味着需要解除劳动合同，那么公司解除劳动合同证明包括哪些内容？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
一、公司解除劳动合同证明包括哪些内容
解除员工劳动合同证明书需要包含的内容包括职工名称、入职时间、离职时间及解除合同时间等。解除合同证明会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。
二、解除劳动合同证明
兹有本单位职工 ，性别 ，身份证号码 ，劳动合同类型为 ，（有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同），工作岗位为 ，劳动合同起止时间为 年 月 日至 年 月 日，本单位实际工作年限起于 年 月 日，共 年 个月。因劳动合同期限届满 ， 根据《劳动合同法》第 条第 款第 项规定，本单位于 年 月 日终止（解除）与该职工的劳动合同。特此证明。
用人单位盖章
年 月 日
注：本证明书一式四份，原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。
三、劳动合同已解除的证明什么时候出具
劳动合同已解除的证明什么时候给：在办理好手续后一个月内出具，由人事部门交给离职员工。
从上面的文章我们可以了解到，如果需要解除劳动合同那么是需要写清楚相关的信息的。以上是小编对公司解除劳动合同证明包括哪些内容的介绍，希望对您有帮助。如果您不懂如何起诉，可以咨询律师，他们会给您专业的建议。


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