公司解散不给补偿怎么办

公司解散不给补偿怎么办
公司解散不给补偿，该公司的劳动者可以先与公司协商，协商不成可以依法提起劳动仲裁或诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，都可以向调解组织申请调解。公司解散不给补偿怎么办的法律依据
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。


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