职工失业保险领取标准

在现实生活中，对于劳动者而言，很多时候被用人单位辞退之后是可以领取失业保险的，那么你知道职工失业保险领取标准？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
一、职工失业保险领取标准
失业保险领取标准为：
累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为一年；
累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为一年半；
累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为两年。
二、失业金领取条件及标准
失业保险金领取条件：根据《社会保险法》第四十五条的规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
失业金领取的标准：根据《社会保险法》第四十七条的规定，失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
三、失业保险金领取条件
失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。那么，失业保险金领取条件是什么呢:按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的失业保险金申领发放办法对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。凡是符合失业保险金领取条件的失业人员，都可以申请失业保险金来保障自己最根本的生活。
以上就是小编为您详细介绍关于职工失业保险领取标准的相关知识，累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为一年；如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您解答疑惑。


中国对爆炸罪的量刑标准?
劳动法离职工资结算时间规定，离职工资怎么算
公司无故克扣工资如何处理
合同订立的形式有哪些,签订担保合同要注意什么
还款协议算合同吗？
婚姻登记后户口变化
没签劳动合同不发工资怎么办
人身伤害伤残鉴定程序