提交辞职报告后多久解除劳动合同

发布时间:2025-07-10 点击:8
提交辞职报告后多久解除劳动合同
在劳动者提交辞职报告的一个月后,会解除劳动合同,在试用期内则是三天后解除。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;其他。提交辞职报告后多久解除劳动合同的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条第二款用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。


使用APGC/MS/MS对QuEChERs方法提取物中的农药进行定量分析
食品防护计划模板 文档
合同诈骗是否可以双倍赔偿
ISO9001认证:设计和开发的定义及其重要性(iso9001标准适用于什么)
转让非上市公司股权是否缴纳增值税
事实婚姻能起诉离婚吗
如何在意大利申请商标?
潍坊9001质量管理体系认证办理,潍坊9001质量认证办理