公司以股权代替工资违法吗

公司以股权代替工资违法吗
公司以股权代替工资不违法。工资是指用人单位根据劳动关系，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。公司以股权代替工资违法吗的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。


从事劳务派遣是否需要资质
OHSAS18001认证证书/OHSAS18000认证英文证书含义介绍
申请ISO20000认证需要准备哪些材料?
广东省内企业申报解读 | 专精特新认定工作开启！今年可同时申报创新型中小企业！
深圳市如何认证iso9001 费用是多少
领导大力培养，公司迅速提拔的6种人！看看你属于哪一种？
软件企业申请双软认证相关申报材料
契税新政策