从事劳务派遣是否需要资质

从事劳务派遣是否需要资质
从事劳务派遣需要资质。根据相关规定，经营劳务派遣业务应向企业所在地的人力资源社会保障行政部门提交材料，依法申请行政许可，企业从事劳务派遣需要具备劳务派遣经营许可证方能正规营业。从事劳务派遣是否需要资质的法律依据
《劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。


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