企业工资超过5000怎么扣税

企业工资超过5000时，应纳税所得额等于月度收入减去五千元（免征额）减去专项扣除（三险一金等）减去专项附加扣除减去依法确定的其它扣除，而工资税等于应纳税所得额乘工资税税率
一、企业工资超过5000怎么扣税
企业工资超过5000的，应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除；工资税=应纳税所得额×工资税税率
个人所得税税率标准如下：
1.工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;
2.工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;
3.工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%;
4.工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%;
5.工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%;
6.工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%;
7.工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%;
8.工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。
二、工资刚好5000要扣税吗
工资刚好5000，一般不要扣税。个人的工资收入的起征点是5000元，如果超出该范围的，需要按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来缴税；如果低于或者等于5000元的，不需要缴纳个人所得税。
三、税收的作用
税收的本质是国家为满足社会公共需要，凭借公共权力，按照法律所规定的标准和程序，参与国民收入分配，强制取得财政收入所形成的一种特殊分配关系，其作用如下：
1.税收是国家组织财政收人的主要形式和工具；
2.税收是国家调控经济的重要杠杆之一；
3.税收具有维护国家政权的作用；
4.税收具有监督经济活动的作用；
5.税收是国家（政府）公共财政最主要的收入形式和来源。


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