试用期能力差被辞退有工资吗

试用期能力差被辞退有工资吗
如果试用期劳动者因能力差而被辞退的，仍然有工资，但用人单位一般不用支付经济补偿。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位不得克扣或者无故拖欠他人的工资。试用期能力差被辞退有工资吗的法律依据
《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。


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