公司被卖怎么赔偿员工

公司被卖怎么赔偿员工
公司被卖，不一定要赔偿员工：1、如果新公司继续履行原合同，则公司无需支付经济补偿；2、如果新公司要求重新签订劳动合同，则原公司应根据劳动者已提供服务的年限，支付相应的经济补偿（每满一年支付一个月工资）。公司被卖怎么赔偿员工的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。


如何合法规避股权转让税
新刑法挪用资金罪法条具体有哪些
刑拘一个月取保候审有案底吗？
离婚后父亲是否不给抚养费
超速百分之20以上百分之50以下
属地管辖权名词解释
抑郁症可以被辞退吗
老赖用身份证在旅游区可以买票吗