给员工办失业解除合同证明怎么填

用人单位一方解除劳动合同的，必须事先通知劳动者，并且给予劳动者一定的经济补偿。那么，给员工办失业解除合同证明怎么填？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
一、给员工办失业解除合同证明怎么填
兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
______年______月______日
二、解除劳动合同证明模板
同志系我单位员工，性别 ，身份证号 ， 年 月参加工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。
现因（请选择如选项）：
（一）协商一致解除（由用人单位提出）
（二）协商一致解除（由个人提出）
（三）劳动者单方解除
（四）劳动者试用期内解除
（五）用人单位裁员
（六）因用人单位违法，由劳动者提出解除（劳动合同法第38条规定）
（七）因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除（劳动合同法第39条规定）
（八）因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除 （劳动合同法40条规定）
（九）其他： （法律、行政法规规定的其他情形）我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同。
该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至 年 月份，特此证明。
员工签名：
年 月 日
用人单位（盖章）
年 月 日
三、解除劳动合同证明书的格式
同志系我单位员工，性别 ，身份证号 ， 年 月参加工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。
现因（请选择如下其中一项打“√”）：
□（一）协商一致解除（由用人单位提出）
□（二）协商一致解除（由个人提出）
□（三）劳动者单方解除
□（四）劳动者试用期内解除
□（五）用人单位裁员
□（六）因用人单位违法，由劳动者提出解除（劳动合同法第38条规定）
□（七）因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除（劳动合同法第39条规定）
□（八）因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除 （劳动合同法40条规定）
□（九）其他： （法律、行政法规规定的其他情形）我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同。
该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至 年 月份，特此证明。
员工签名：
年 月 日
用人单位（盖章）
年 月 日
以上就是小编为您详细介绍关于给员工办失业解除合同证明怎么填的相关知识，综上所述，上述内容是关于给员工办失业解除合同证明怎么填、解除劳动合同证明模板、解除合同证明格式范文。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您解答疑惑。


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