强迫劳动罪既遂一般判多久?

强迫劳动罪既遂一般判多久?
强迫劳动罪既遂一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，应当处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，一般应当处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。强迫劳动罪既遂一般判多久?的法律依据
《刑法》第二百四十四条
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。


医疗纠纷多长时间内可以起诉
股权转让协议设计逃税条款是否无效
特大交通事故现场处理流程
交通事故责任认定书不合理怎么办
社保代缴公司选择时要注意什么
事业单位人员犯罪过了追诉时效如何处罚
怎么样才会构成煽动颠覆国家政权罪?
公办学校怎么投诉