公司倒闭怀孕员工如何赔偿

公司倒闭怀孕员工如何赔偿
如果公司倒闭，则怀孕员工产期期间的工资必须全额支付或者依法由生育保险基金来支付生育津贴；经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；其他。公司倒闭怀孕员工如何赔偿的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。


房屋国有土地使用证过户
受贿多少可以立案
离婚后对方不让看孩子怎么起诉
劳动合同与雇佣合同,劳务合同的区别
现行刑法对故意杀人罪量刑是怎么规定的?
什么是劳动合同全面履行
如何行使解除权
摩托车牌照注销需要什么手续