在去进行离职的时候,有的劳动者是自己主动提出的,但是有的则是用人单位提出的,这个时候,劳动者是可以要求进行赔偿的,那么离职失业金怎么领?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
一、离职失业金怎么领
根据《社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。可以看到,“非本人意愿中断就业”,是领取失业保险金三大条件之一。换而言之,职工主动辞职就不在领取范围之内。因此,如果是因个人原因或者因合同到期不续签,正常办理离职的话,是不能领取失业保险金的。
二、失业金领取条件及标准
失业保险金领取条件:根据《社会保险法》第四十五条的规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。失业金领取的标准:根据《社会保险法》第四十七条的规定,失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
三、失业补助金如何领取
失业补助金的领取首先需要准备好的材料有:本人有效居民身份证原件;《就业创业证》;实名制银行结算户借记卡或存折等。然后失业人员可前往本市各街道、镇社区事务受理服务中心办理失业补助金申请手续。其次申请通过的,于次月15日后到银行领取失业补助金;申请未通过的,工作人员告知不能申请的原因。
以上就是小编为您详细介绍关于离职失业金怎么领的相关知识,失业保险主要是为了保障劳动者在没有工作的情况下的正常生活,想要领取的话,是需要达到国家要求的,如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询,我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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