试用期可以延长吗

试用期可以延长吗
如果用人单位与劳动者协商达成一致，试用期可以延长，但应当遵守以下规定：劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月；其他。试用期可以延长吗的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。


建筑事故等级划分依据
自行车逆向行驶违反交通法规吗?
车祸致人死亡谅解书有用吗
法院国家赔偿委员会的通知
构成盗窃爆炸物罪一般会怎么判?
传播淫秽物品罪如何定罪量刑
房产继承需要交多少钱
一个人起诉离婚几天能离