没有劳动合同工伤死亡赔偿怎么办

没有劳动合同工伤死亡赔偿怎么办
没有劳动合同但劳动者受工伤死亡的，其近亲属可提供证据证明存在事实劳动关系，来申请获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工亡赔偿；用人单位未依法缴纳工伤保险费的，则由用人单位依法支付全部工伤保险待遇。没有劳动合同工伤死亡赔偿怎么办的法律依据
《工伤保险条例》第三十九条第一款职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。


购房者贷款业务需要多久审批，购房贷款需要的流程
继承公证遗嘱的流程
不扶养年迈老人算遗弃罪吗
担保借款合同诉讼时效的规定
交通事故调解协议书怎么写
出院多久去做工伤鉴定合适
电子劳动合同具备法律效力么？
抚养权法院判了还能争取吗