拖欠工资10天算违法吗

拖欠工资10天算违法吗
拖欠工资10天属于违法，劳动法规定劳动者的工资必须按月足额支付，而不得克扣拖欠。用人单位应当在约定的日期向劳动者发放工资，未在约定日期发放的，经劳动者催告仍不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。拖欠工资10天算违法吗的法律依据
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。


商品房房产证办理需要什么材料
被错误羁押的人伙同他人共同脱逃如何定性
租房合同没有标明违约金怎么赔偿
用人单位需向劳动者支付经济补偿金情形
工程预算收费标准
贩卖假毒品如何定罪
公司法人的职务如何规定的
如何理解分部分项工程质量等级