企业破产清算后如何处理未清账款

一、企业破产清算后如何处理未清账款
企业破产清算后处理未清账款是需要按照一定的法律程序进行处理。首先，清算时应按照法定优先权顺序分配清算款项，其中包括基本劳动报酬、社会保险费、税费等。其次，如果清算后仍有余留款项，应当按照清算方案予以分配。最后，如果债务无法全部清偿，则根据法律规定按照一定比例进行分配。
二、破产清算员工工资怎么补偿的
破产清算员工工资根据员工在本公司的工作年限，按每满一年，付一个月工资的标准来补偿员工。员工在公司工作不到半年的，补偿半个月的工资；半年以上不到一年的，补偿一个月的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
三、企业解散清算和破产清算有区别吗
企业解散清算和破产清算有区别：
1.导致清算的原因不同。公司解散清算的原因包括：营业期限届满、公司章程规定的解散事由出现、股东会决议解散、被吊销执照或责令关闭等等；破产清算的原因是因公司资不抵债，不能清偿到期债务，且资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力。
2.清算程序不同。解散清算按《公司法》规定程序进行，具有很大任意性；破产清算要严格依照《企业破产法》的程序进行，具有很强的强制性。
3.清算组成员组成不同。解散清算可以由公司股东为清算人，在需要法院强制清算时才由法院依法指定清算组成员；破产清算只能由法院依照《企业破产法》规定，从破产管理人员名单中以法定程序（摇号）和方法选任。
4.债权人的作用迥异。
5.在公司解散清算中，债权人的地位被动，清算程序由清算组掌握；在破产清算中，债权人组成债权人会议，参与破产清算程序，决定公司清算中的有关重大事项，决定破产财产的分配处理方案等。


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