工地老板拖欠工资怎么讨要最有效

在出现有拖欠工资的情况时，在工地上进行发送的话，往往是农民工工资出现拖欠的，那么工地老板拖欠工资怎么讨要最有效？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
一、工地老板拖欠工资怎么讨要最有效
工地老板拖欠工资，劳动者可以通过到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁等途径讨薪。
《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
二、工地老板拖欠农民工工资怎么办
（一）如果你是给用人单位工作，有三个途径可以要求支付工资：
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决;缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。
（二）如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
三、你好请问我们是在工地干活的老板拖欠我们工资跑了我们报警有用吗
老板拖欠工资去劳动局投诉有用《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
以上就是小编为您详细介绍关于工地老板拖欠工资怎么讨要最有效的相关知识，老板出现工资拖欠的话，是可以选择通过劳动仲裁或者相关法律途径进行处理的，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您解答疑惑。


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