没有证据怎么讨要工资

没有证据怎么讨要工资
在用人单位拖欠劳动者工资的劳动争议中，劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可，而对用人单位未付工资的事实负举证责任。因此，劳动者没有证据的，可以申请劳动仲裁，证据材料由用人单位提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果。没有证据怎么讨要工资的法律依据
《关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。


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