公司拖欠工资5天算违法吗

公司拖欠工资5天算违法吗
公司拖欠工资5天的一般不算违法，实践中当拖欠工资超过一个工资支付周期才会被认定违法。劳动者可以向当地的法院申请支付令，也可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门依法处理。公司拖欠工资5天算违法吗的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。


辞职直接走可以吗
买房人无理由要求退房吗
不想担保有什么理由
营业执照在本省能通用吗
劳动法辞退员工补偿规定有哪些
过失致人重伤罪法院如何判?
非法杀害珍贵野生动物罪量刑标准是如何规定的?
车被扣需要车主处理吗