劳动合同变更流程

劳动合同变更流程
变更劳动合同的手续是：1、用人单位与劳动者达成一致；2、变更劳动合同约定的内容；3、采用书面形式变更，由当事人均签字、盖章或者按指印；4、用人单位和劳动者各执一份。劳动合同变更流程的法律依据
《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《民法典》第五百四十四条当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。


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