用人单位是否应与返聘人员签订劳动合同

用人单位是否应与返聘人员签订劳动合同
对于返聘的人员，用人单位不应与其订立劳动合同，退休职工不具有法定的劳动者资格，无法签订劳动合同，但可以签订返聘协议，协议应明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。用人单位是否应与返聘人员签订劳动合同的法律依据
《劳动法》第二条　
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条
已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。


学生人身权包括哪些
非法拘禁罪时间有限制吗
违反治安管理行为必须具备的特征
怎样属于合同诈骗罪
阻碍解救被绑架儿童罪判刑标准细分?
伪造证据怎么进行处罚
著作人身权的保护期限是多久
故意伤害案多久立案