职工带薪年休假规定是什么

职工带薪年休假规定是什么
关于职工休带薪年假的规定：劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假；累计工作已满1年不满10年的，带薪年休假有5天；已满10年不满20年的，年休假有10天；已满20年的，年休假有15天；单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工休年假；其他。职工带薪年休假规定是什么的法律依据
《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。


动迁房买卖注意事项有哪些
怎么认定合同无效
肇事逃逸如何认定构成犯罪
进看守所一般多少天可以看
上班路上车祸死亡单位承担责任吗
交通事故双方未调解成怎么办
福利房在一方名下离婚时能否分割
如何举报卖假酒