8小时以外工资怎么计算
劳动者在8小时之外加班的,法定节假日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日无补休的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。8小时以外工资怎么计算的法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
外包工资怎么计算离婚协议写明不负担抚养费以后能够起诉吗解除借款合同范本是怎样的涉密办公设备的责任部门是什么非法转让、倒卖土地使用权罪量刑标准?效力待定合同与可撤销合同有什么区别网逃外地人可以办理取保吗被拘留过可以进厂上班吗