工作中遇到工伤事故如何处理

工作中遇到工伤事故如何处理
工作中遇到工伤事故应将受伤职工送医治疗，进行工伤认定，由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内向劳动保障行政部门提出申请，认定为工伤的，按照认定结论办理工伤赔付。工作中遇到工伤事故如何处理的法律依据
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。


公司不发辞职报告应该怎么办
交通事故肇事逃逸怎么处理
扒窃是刑事案件吗
合同履行费用的负担不明确的由哪一方分担
土地承包合同可以贷款吗，可以继承吗
看守所羁押人员可以写信吗
婚约财产纠纷的女方父母能作为被告吗
贷款居间合同受法律保护吗，贷款居间合同可以代替借条吗