入职可以不办理离职证明吗

入职可以不办理离职证明吗
入职可以不办理离职证明，离职证明不是入职的必要条件。用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。入职可以不办理离职证明吗的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。


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