劳动合同解除赔偿个税是怎么算的

劳动合同解除赔偿个税是怎么算的
劳动合同解除赔偿的个税算法：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的赔偿金如果达到一定的数额的，计入工资薪金所得这一计税项目，按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计税。劳动合同解除赔偿个税是怎么算的的法律依据
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。


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