最低工资是什么是应发工资还是实发工资

最低工资是什么是应发工资还是实发工资
最低工资是应发工资，而不是实发工资。最低工资的标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付给劳动者的最低劳动报酬。最低工资是什么是应发工资还是实发工资的法律依据
《最低工资规定》第三条
本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。


建筑工程节能验收程序
满多少岁可以负刑事责任
没有食品经营许可证可以经营吗
房贷申请资料有哪些
女方没工作离婚可以要小孩吗
无限连带责任是什么公司
重大误解合同已履行怎么办
盗窃枪支罪既遂刑事责任应该怎么承担?