退休档案审核步骤

退休档案审核步骤
退休档案审核步骤为： 1、将预审退休职工的人员档案送至企业养老保险科； 2、企业养老保险科审核相关材料后，将原始资料扫描上传，并标明已审核 3、对比档案信息，将其中的错误信息即时更改。 4、审核无误之后为其办理退休手续。 退休档案审核步骤的法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。


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