临时工能否与公司构成劳动关系

临时工能否与公司构成劳动关系
临时工也能够与公司构成劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，则视为签订无固定期限劳动合同。单位要支付最多不超过十一个月的双倍工资。临时工能否与公司构成劳动关系的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。


公司注销公告是要多长时间
身份证补办有效期还是原来的吗
实收资本与注册资本的区别
高温补贴发放人员范围
公司末经清算能否注销
财务数据造假刑事责任判几年
离婚财产清单包括什么
代理人负有对被代理人保密义务吗