在我国同工同酬的法律规定那年实行

在我国同工同酬的法律规定那年实行
在我国，同工同酬的法律规定是在1994年实行的。关于同工同酬的法律规定是《中华人民共和国劳动法》，在1994年7月5日，经第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过并实施，规定了工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。在我国同工同酬的法律规定那年实行的法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
《中华人民共和国劳动法》第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。


敲诈勒索罪的立案标准是什么
行政处罚的时效为多久
单位小车年审要带什么资料
工程款没有合同怎么起诉
工程款打官司需提供哪些证据
人死了欠条还有效吗
贷款还不上会坐牢吗
构成生产伪劣种子罪需要满足什么条件?