工伤认定程序是如何规定的

工伤认定程序是如何规定的
工伤认定程序的规定是：1、申请，单位应在一个月内提出申请认定，单位不申请的，劳动者应在一年内提出工伤认定申请；2、调查，接受申请后，劳动保障部门应对事故伤害进行调查核实；3、认定，一般于60日内作出认定。工伤认定程序是如何规定的的法律依据
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。


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