什么情形下不得认定为工伤呢

什么情形下不得认定为工伤呢
以下情形不得认定为工伤：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。什么情形下不得认定为工伤呢的法律依据
《工伤保险条例》第十六条
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)故意犯罪的；
(二)醉酒或者吸毒的；
(三)自残或者自杀的。


遗产继承起诉书范文怎么写
遭受家庭暴力受害人怎么救济
上户口需要准生证吗
天津落户条件有哪些
走私贵重金属罪刑事责任应该怎么承担?
擅卖运输货物是否触犯合同诈骗罪法条
物权损害赔偿诉讼时效起算点
怎样才算构成医疗事故，医疗事故处理流程