兼职需要签合同吗

兼职需要签合同吗
兼职属于非全日制用工。可以订立口头协议，不签订劳动合同。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。兼职需要签合同吗的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
第七十一条
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。


可以作为增值税进项税额抵扣凭证的有哪些
工伤赔偿的基数是怎么算的
电动车发生交通事故后的处理流程
行政诉讼证据如何取得
抢劫罪中的被害人可以是单位吗
服刑人员在假释期间所签合同有效吗
离职后医保卡多久冻结
闯红灯多久能查出来12123