疫情期间是否可以辞退员工呢

疫情期间是否可以辞退员工呢
如果员工在疫情期间有下列行为，用人单位可以予以辞退：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；其他。疫情期间是否可以辞退员工呢的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。


私刻他人公章应承担什么责任
交通事故对方一直拖着不来处理怎么办
传染病菌种、毒种扩散罪最新立案标准?
法条竞合是不是择一重罪处罚
家暴被打肿怎么测
探亲假不给休合法吗
关看守所多久能出来活动
营业执照注销要多长时间，营业执照如何注销