辞职工资发放的规定是什么

辞职工资发放的规定是什么
辞职工资发放的规定是：用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，应在劳动者离职后的十五日内以货币形式一次性进行支付。用人单位侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付。辞职工资发放的规定是什么的法律依据
《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。


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