可以签不到半年的劳动合同吗

可以签不到半年的劳动合同吗
用人单位与劳动者可以签不到半年的劳动合同。根据《劳动合同法》，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，用人单位和劳动者之间协商一致同意的，可以签不到半年期限的合同。可以签不到半年的劳动合同吗的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。


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