发生劳务纠纷怎么办

发生劳务纠纷怎么办
劳动者与用人单位发生劳务纠纷时可以选择以下几种解决方式：1、双方通过相互协商解决纠纷；2、双方可以要求有关机构调解；3、当事人可以要求仲裁机构、法庭等进行调解；4、仲裁裁决不负的，可以提起诉讼。发生劳务纠纷怎么办的法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第九十三条
人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。
《中华人民共和国劳动法》第八十三条
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。


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