合同变更的流程有哪些

一、合同变更的流程有哪些
合同变更的流程如下：
1.一方或者双方提出变更合同的书面建议；
2.双方对合同变更事项进行协商；
3.当事人签订变更合同的协议书。
根据《民法典》第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。
第五百零二条第二、三款规定，依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。
二、变更劳动合同条件是什么
变更劳动合同条件如下：
1.订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改或废止。
2.企业经有关部门批准转产、调转生产任务，或者由于上级主管机关决定改变单位的工作任务。
3.企业严重亏损或发生自然灾害，确实无法履行劳动合同规定的义务。
4.当事人双方协商同意。
5.法律允许的其他情况。
三、变更合同时效是多久
可变更合同的期限一般只要是在合同约定的期限内都能变更。根据诚实信用原则，以及维护交易安全的需要，以尽快确定合同当事人之间的权利义务关系。当事人行使变更权的期间应当推定为一年期间。
《民法典》第五百四十一条撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。


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