肺炎疫情期间裁员要支付补偿金吗

肺炎疫情期间裁员要支付补偿金吗
肺炎疫情期间经济性裁员的要支付补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，违法裁员的用人单位应以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。肺炎疫情期间裁员要支付补偿金吗的法律依据
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。


绝症男子遗嘱指定恋人继承房产有效吗
离婚后财产纠纷的起诉期是多久
帮人换外汇犯法吗
无证驾驶造成人员重伤判多少年
合同成立的必备条款有什么
办理取保候审的程序是什么
近亲婚姻被宣告无效后财产怎么分
刑事处罚和治安处罚有什么区别