没有签订劳动合同如何确定劳动关系

没有签订劳动合同如何确定劳动关系
用人单位与劳动者未订立书面劳动合同，但存在下列情形的，劳动关系成立：用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分；用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。没有签订劳动合同如何确定劳动关系的法律依据
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。


员工合同到期单位不续签怎么办
有抵押的房子能提起确权之诉吗
重婚罪是两个人都要判刑吗
土地证抵押给银行了可以办理预售
遇到被物业打怎么办
一方出轨另一方提出离婚怎样维护自己的权益
公司倒闭怎么对员工赔偿
把人打了刑事责任判多久