哺乳期法律规定是多长的时间

哺乳期法律规定是多长的时间
法律规定用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。哺乳期法律规定是多长的时间的法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。


ISO14000年审需要哪些资料
专利申请的六大误区，千万别踩雷！
妨害公务罪怎么判刑
印度商标注册程序
合同没到期被开除怎么赔偿
关于集成电路布图设计登记的流程和费用
工伤职工去什么地方申请工伤鉴定
一篇文章全面了解GB/T29490-2013企业知识产权管理体系贯标