退休员工出现工伤事故如何处理

退休员工出现工伤事故如何处理
退休员工出现工伤事故按照劳务关系处理。因第三人侵权造成的，可以向法院请求其承担人身损害赔偿责任；因用人单位未履行劳动保护义务的，向人民法院请求用人单位承担赔偿责任；因本人原因造成损失的，由退休员工自己承担医疗费用。退休员工出现工伤事故如何处理的法律依据
《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。


AAA企业信用评级要准备哪些资料
申请执行后多久才执行
企业如何处理劳动纠纷案件
OSHMS咨询中容易混淆的几个问题
文化传媒公司ISO9001办理条件
专利侵权纠纷中先用权抗辩的审查
民事诉讼一般多长时间开庭呢
杭州金华iso认证，金华杭州iso9001质量体系认证