OHSAS18000体系策划内容

OHSAS18000体系策划内容
OHSAS18000职业健康安全管理体系工作目标明确、机构人员到位、必要的资源充足，且已对最高管理
层和职能部门的专业人员进行了《OHSAS18000职业健康安全管理体系审核规范》整体培训后，OHSAS18000
职业健康安全管理体系工作委员会和办公室应集中精干队伍，对本单位现有职业健康安全管理现状（既对
所有软件和硬件）逐项进行调查分析，这种分所评估也称为初始评审。
OHSAS18000体系策划内容包括：
1．本企业现有职业健康安全管理机构与人员和建立、运行与持续改进OHSAS18000职业健康安全管理体系
的适应性。包括机构是否有效运转，能否独立行使管理职能，部门之间是否协调与配合，与职业健康安全
有关的职能与层次人员是否称职，数量与素质是否满足OHSAS18000职业健康安全管理体系的需要等状况等
。
2．本企业法规、制度与标准收集与宣贯状况。用人单位应收集已颁发的国际公约、国家和本行业及本地
区(省、市)有效的法律、法规、规章、管理于技术性标准，并和用人单位现存有的法律法规、标准制度、
规定规程等逐一对照，查清有效文本的适应性，颁布、实施、发放时问，保存部门与人员、实施情况等。
重点要查清文本未收集到的，如新的已实施的，旧的末收回的，不知有最新版本的，已有文本但从未宣贯
执行的。
3．用人单位对职业健康安全管理必须投入的资源与危险源辩识、评价、整改、控制情况。通常评估上溯3
—5年，本单位在已揭示的事故、事件、不符合项的纠正与预防情况，尤其是重大、易发事故点位上对危
险源的辩识、评价、整改、控制和资源（在人力、物力、财务方面）投入的现状。
同时应评估用人单位的年度职业健康安全工作目标管理计划（含安全技术措施计划），其计划、实施、完
成数量、效果与归档等情况，包括宣传教育培训（含现代化办公用具等）资源的支出与实际需要相符合的
现状。
4．开展过行业安全性评价工作并已通过验收的用人单位，应调查评估安评的各项指标（本单位拥有的）
在验收后坚持、发展或放弃与回潮的情况；未开展过安全性评价的企业，应摸清本行业安评项目在本企业
哪些专业已开展并取得效果或末开展的现状。
5．评估将建立的OHSAS18000职业健康安全管理体系和现有的OHSAS18000职业健康安全管理体系的适应性
。


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