集体劳动合同能代表劳动合同吗

集体劳动合同能代表劳动合同吗
集体劳动合同不能代表劳动合同。集体合同是指经全体员工或者员工代表大会讨论同意后，由工会或者员工委托的其他代表与用人单位为规范劳动关系订立的、以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的书面协议，又称为团体契约、集体协议等。集体劳动合同能代表劳动合同吗的法律依据
《劳动合同法》第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。


专利法是怎样规定“单一性原则”和“分案”
Target验厂费用支付问题
GB/T27065-2015标准有哪些细节
ISO/TS16949将成汽车业唯一质量管理标准
ISO9001认证监督审核前哪些资料需要申报
退职和病退的待遇区别
斑马线不礼让电动车罚款吗
产品知识产权保护的措施有哪些？