劳动合同解除的赔偿损失规定是什么

发布时间:2025-06-20 点击:4
劳动合同解除的赔偿损失规定是什么
解除劳动合同后赔偿损失的规定:如果用人单位违法解除劳动合同的,需要按照经济补偿标准的二倍来赔偿劳动者的经济损失。而劳动者违法解除劳动合同的,如果给用人单位带来损失的,则需要按其实际遭受的损失来进行赔偿。劳动合同解除的赔偿损失规定是什么的法律依据
《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。


CRCC认证申请的基本条件
新民法典婚后买房要注意什么
有合同纠纷房东怎么办
关于部分电焊机产品3C认证执行新版标准更新/换版3C认证证书转换程序
信用评级的作用
SA8000社会责任标准管理体系认证主要用途
分居两年离婚需要什么手续
申请劳动能力鉴定有什么用