认定工伤需要满足的条件是什么

认定工伤需要满足的条件是什么
认定工伤需要满足以下条件：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。认定工伤需要满足的条件是什么的法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。


halal认证企业查询, 如何选择合适的Halal认证机构
网贷逾期征信多久消除
FDA认证关于双510（k）和CLIA豁免的指南
夫妻一方不愿生二胎是否可以离婚
网购七天无理由退货的法律规定
村集体土地承租后建厂合法吗
2023年深圳专利申请流程有哪些？需要提供哪些材料？
竞业补偿金要扣税吗