公司破产要赔偿员工吗
公司破产不需要赔偿员工,只需要对员工进行补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。公司破产要赔偿员工吗的法律依据
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
项目质量评价管理体系认证申请条件办理流程车祸多久报警有效龙华区鼓励企业大规模设备更新和高企研发投入奖励债权债务同归于一人的合同还需要履行吗丢失枪支不报罪是怎样认定的如何申请商品经营服务认证呢,如何通过商品经营服务认证子女要求增加抚育费哪些情形法院应予支持写分居协议在法律上有效吗,分居协议和离婚协议书有什么区别