公司组织的滑雪受伤算工伤吗

公司组织的滑雪受伤算工伤吗
劳动者在公司组织的滑雪活动中受伤，一般算工伤。劳动者具有在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；或者因工外出期间，由于工作原因受到伤害等情形的，应当认定为工伤。公司组织的滑雪受伤算工伤吗的法律依据
《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。


北京市病假工资标准，假期间工资发放标准
债务无法偿还抵押物怎样处置
具体应该如何协议离婚
交通事故在哪种情形下不能私了
如何代办中国315诚信品牌要多长时间
深圳FSC认证审核要准备的资料
最高院关于交通事故赔偿残疾赔偿里被扶养生活费规定
怎样办理绿色环保产品费用一般多少钱