工伤是否需要前置程序

工伤认定前置程序是确认劳动关系，提出工伤申请需要提交与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料。那么工伤是否需要前置程序呢？以下就跟着小编一起来了解一下吧。
一、工伤是否需要前置程序
工伤需要前置程序。申请工伤认定的，需要证明劳动者和用人单位建立劳动关系，所以在没有劳动合同的情况下，确认事实劳动关系是工伤认定的前置程序。
二、工伤索赔赔偿项目
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、 造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿
2、 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
3、 造成伤残的赔偿
4、 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
5、 造成死亡的赔偿
6、 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
7、 职工下落不明的情况
8、 职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
三、工伤认定标准
根据国家《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、 患职业病的；
5、 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　卖房没有土地使用权会造成什么后果；
7、 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
以上就是小编为您详细介绍的关于工伤是否需要前置程序的相关知识，工伤需要以确认事实劳动关系作为前置程序。申请工伤认定的，需要证明劳动者和用人单位建立劳动关系。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您解答疑惑。


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